ابحث هنا

📢 حملة توظيف واسعة بمجموعة BRICOMA المغرب لعام 2026

 

حملة توظيف واسعة بمجموعة BRICOMA المغرب لعام 2026

تواصل مجموعة BRICOMA، الرائدة في قطاع التجهيز المنزلي و"البستنة"، توسعها في السوق الوطنية وتعلن عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب هامة في مدن مختلفة لتعزيز فرقها الإدارية والمالية والتجارية.

🔹 المناصب المفتوحة حسب المدن:

1. مدير متجر (Responsable Magasin) – فاس وأكادير

  • السياق: في إطار الافتتاحات الجديدة للمجموعة بمدينتي فاس وأكادير.

  • المهام: إدارة الأنشطة التجارية للمتجر، الإشراف على رؤساء الأقسام، تحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضا الزبائن.

  • المؤهلات: * تكوين عالي في التسيير، التجارة، أو التسويق.

    • خبرة من 7 إلى 10 سنوات في التوزيع الحديث (Grande Distribution).

    • قدرة قيادية عالية (تسيير فريق يتجاوز 30 شخصاً).

2. محاسب (Comptable) – الدار البيضاء (فرع ELG)

  • المهام: مسك المحاسبة العامة، إعداد التصاريح الضريبية (TVA, IS)، والمشاركة في إعداد الحصيلة السنوية (Bilan).

  • المؤهلات:

    • دبلوم Bac+5 في المحاسبة.

    • خبرة لا تقل عن 5 سنوات (يفضل أن تكون في مكتب خبرة محاسباتية).

    • إتقان تام للإجراءات المحاسبية والمعلوميات.

3. محاسب جونيور (Comptable Junior) – الدار البيضاء

  • المهام: دعم المديرية المالية في العمليات اليومية، التسجيل المحاسبي، والقيام بعمليات التقارب البنكي (Rapprochement bancaire).

  • المؤهلات:

    • دبلوم Bac+3 كحد أدنى في المحاسبة أو المالية.

    • خبرة أولية (يفضل سنتان في مكتب محاسبة).

    • إلمام جيد بالقواعد المحاسبية الأساسية.


🔹 لماذا الانضمام إلى BRICOMA؟

  • العمل في مجموعة مغربية كبرى في أوج نموها.

  • بيئة عمل ديناميكية تشجع على التحدي والابتكار.

  • فرص حقيقية لتطوير المهارات القيادية والمحاسبية.


💡 نصائح إضافية للمترشحين:

  1. لمنصب مدير المتجر: ركز في سيرتك الذاتية على "الأرقام" (نمو المبيعات، إدارة المخزون، حجم الفرق التي قدتها سابقاً).

  2. للمحاسبين: الدقة والأمانة هي المفتاح؛ تأكد من إبراز خبرتك في التعامل مع التصاريح الضريبية المعقدة.

  3. كيفية التقديم: يتم التقديم عبر البوابات الرسمية للمجموعة أو عبر LinkedIn، مع الإشارة بوضوح إلى المدينة والمنصب المطلوب.


للمزيد من التفاصيل

انقر هنا

إرسال تعليق

0 تعليقات