توظيف بمركز BTechnologie بالرباط 2026: مطلوب 3 أطر في تدبير الأجور والشؤون الإدارية (RH)

 

تعلن شركة BTECHNOLOGIE، مركز التميز التابع لمجموعة Bouygues Telecom والمدعوم بخبرة Accenture، عن فتح باب التوظيف لـ 3 أطر في تخصص تدبير الأجور وإدارة شؤون الموظفين (Gestionnaire Paie et Administration du Personnel). يهدف هذا العرض إلى تعزيز فريق الموارد البشرية للمركز الذي يطمح للوصول إلى 1000 موهبة بحلول نهاية عام 2026.

🔹 تفاصيل بطاقة الوظيفة:

• عدد المناصب: 3 مناصب.

• مقر العمل: الرباط.

• نوع العقد: عقد عمل غير محدود المدة (CDI).

• نمط العمل: هجين (Hybride) يجمع بين المكتب والمنزل.

• آخر أجل للتقديم: 03 مايو 2026.

• القطاع: تكنولوجيا المعلومات / الموارد البشرية.

🔹 المهام والمسؤوليات الأساسية:

• معالجة الأجور: حساب ومعالجة الرواتب بدقة، والتحقق من العناصر المتغيرة (Variables) وتطبيق المقتضيات القانونية.

• الإدارة الإدارية: إعداد وتعديل عقود العمل، وإدارة ملفات الموظفين الورقية والرقمية.

• تتبع الغيابات: إدارة الإجازات السنوية، الشهادات الطبية، ومختلف أنواع الغيابات.

• التصاريح الاجتماعية: إعداد وإرسال التصاريح لدى الصناديق المختصة (CNSS وغيرها) في وقتها المحدد.

• دعم المتعاونين: الإجابة على استفسارات الموظفين وحل المشكلات الإدارية والمهنية المتعلقة بالأجور.

• تحسين المسارات: المشاركة في تطوير أدوات الرقمنة الخاصة بالموارد البشرية وتحسين المساطر الداخلية.

🔹 البروفايل المطلوب (الشروط):

• المستوى الدراسي: شهادة Bac+3 كحد أدنى في التسيير، المحاسبة، أو المالية.

• الخبرة: تجربة مهنية تترواح بين سنة إلى 3 سنوات في منصب مماثل (يفضل في قطاع تكنولوجيا المعلومات).

• المؤهلات التقنية:

  • معرفة معمقة بـ قانون الشغل المغربي.

  • إتقان برامج تدبير الأجور (Logiciels de Paie) والأدوات المكتبية.

• السمات الشخصية: الصرامة، الدقة المتناهية، الحس العالي بالمسؤولية، والقدرة على العمل الجماعي.

🔹 لماذا الانضمام إلى BTechnologie (Bouygues Telecom)؟

• بيئة دولية: العمل كمتعاون داخلي مع "Bouygues Telecom"، الفاعل الرئيسي في الاتصالات بفرنسا.

• التكوين المستمر: الاستفادة من كتالوج التكوينات العالمي الخاص بـ Accenture.

• المواكبة الشخصية: نظام "Onboarding" متميز منذ اليوم الأول لتسهيل الاندماج في فرق العمل.

• الاستقرار والتطور: سياسة حقيقية للحركية المهنية (Mobilité) ومسارات واضحة للتطور الوظيفي.

📧 طريقة التقديم:

للمترشحين الطموحين الراغبين في بناء مسار مهني متميز بقلب الرباط، يمكنكم التقديم مباشرة عبر منصة ReKrute أو زيارة البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بـ BTechnologie قبل تاريخ 03 مايو 2026.

للمزيد من التفاصيل

انقر هنا